[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"Article","@id":"https:\/\/www.wobi-wanderseite.de\/haftpflichtversicherung-uberflussig-oder-unverzichtbar\/#Article","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.wobi-wanderseite.de\/haftpflichtversicherung-uberflussig-oder-unverzichtbar\/","headline":"Haftpflichtversicherung \u2013 \u00fcberfl\u00fcssig oder unverzichtbar?","name":"Haftpflichtversicherung \u2013 \u00fcberfl\u00fcssig oder unverzichtbar?","description":"? \u00b7 Haftpflichtversicherung f\u00fcr ArbeitnehmerIn 99 % der F\u00e4lle wird Ihr Arbeitgeber von Ihnen verlangen, genau diese Art von Versicherung abzuschlie\u00dfen. Worum geht es? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Gesch\u00e4ft mit teuren Mobiltelefonen. Versehentlich f\u00e4llt Ihnen eines davon auf den Boden, zerbricht und schon ist ein Schaden in H\u00f6he von 20.000 CZK entstanden. Ihnen schwirren die Sterne vor den Augen, denn Ihnen wird gerade bewusst, dass dies Ihrem Monatsgehalt entspricht, und es ist durchaus verst\u00e4ndlich, dass der Arbeitgeber die Erstattung des Schadens verlangen wird. Wenn Sie in diesem Fall eine Haftpflichtversicherung abgeschlossen haben, k\u00f6nnen Sie ruhig schlafen. Wenn nicht, sollten Sie wohl besser anfangen, \u00dcberstunden einzuplanen. Die Versicherung \u00fcbernimmt nicht den gesamten Betrag f\u00fcr Sie. Bei der Unterzeichnung des Versicherungsvertrags werden Sie aufgefordert, zu \u00fcberlegen, welchen Anteil Sie an eventuellen Sch\u00e4den \u00fcbernehmen m\u00f6chten. Die H\u00f6he der Selbstbeteiligung liegt meist zwischen 0 und 30 %, und von dieser…\r\n

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